Programmes

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Notre accompagnement sur mesure durant votre mandat

Notre force réside notre seulement dans notre capacité à nous adapter à vos contraintes d’emplois du temps mais à proposer des programmes de formation qui correspondent au calendrier du fonctionnement de la commune.

« En formation, comme dans la vie, il faut bien choisir ceux qui vous accompagnent »

Finances / Fiscalité / Budget / Comptabilité

  • Contexte
    Préparer le budget 2023 sera un moment essentiel dans la vie d’un élu local. Vous devrez disposer de connaissances soutenues.
    Entre la croissance des prix de l’énergie, l’inflation et la loi de finances pour 2023 qui prévoit une dotation globale de fonctionnement (DGF) insuffisante, il sera indispensable de maîtriser sa gestion.

    Présentation de la formation
    La formation vise à permettre à tous les participants de connaître, de comprendre et d’apprendre la gestion budgétaire. Le contenu va allier les repères légaux applicables et donner une méthodologie simple d’appropriation politique de la confection du budget. Elle fournira ensuite les étapes légales en la matière. Un exemple d’élaboration budgétaire avec fourniture d’un tableau simplifié utilisable immédiatement sera fourni.

    Objectifs pédagogiques
    Analyser et expliquer la gestion des finances de la commune
    Construire un outil simple de préparation et de suivi budgétaire
    Mesurer les priorités budgétaires de l’action municipale
    Déterminer les obligations (légales, techniques…) dans la préparation d’un budget

    Durée
    1 jour

    Profils des inscrits
    Elu local

  • Contexte
    La commune peut percevoir, tant en fonctionnement qu’en investissement, des subventions de l’État, de la région et du département, ainsi que des établissements publics de coopération intercommunale. Avec la baisse des dotations et la charge croissante des dépenses, les communes n’ont d’autres choix que de maitriser le domaine des subventions.

    Présentation de la formation
    Cette formation développe le régime des subventions et présente le montage de dossiers

    Objectifs pédagogiques
    -Assimiler le cadre juridique des subventions
    -Repérer toutes les formes de subventions publiques
    -Analyser les critères d’attribution des subventions
    -Formaliser son dossier de subvention

    Durée
    1 jour

    Profils des inscrits
    Elu local

Les fondamentaux du mandat

  • Contexte
    Dans un contexte de forte montée des incivilités et des diverses formes de délinquance, les maires ruraux et péri-urbains expriment souvent un sentiment de lassitude et d’impuissance. Pourtant la loi leur confère des pouvoirs de police administrative dans des domaines étendus. Leur efficacité peut être renforcée en faisant appel à une police municipale, à la vidéo protection ou au dispositif de participation citoyenne.
    L’articulation de ces différents moyens liée à un dialogue permanent avec les forces de sécurité peut permettre de réduire les faits de délinquance.

    Présentation de la formation
    Le contenu de cette formation permet de comprendre les pouvoirs du maire, d’en maîtriser les principes, d’identifier les leviers d’action pour en faire usage en fonction des désordres rencontrés.

    Objectifs pédagogiques
    Se servir des pouvoirs de police dans le respect du droit
    Appliquer des moyens d’actions pour renforcer la tranquillité publique
    Différencier tous les outils mis à la disposition des maires par le législateur

    Durée
    1 journée

    Profils des inscrits
    Elu local

  • Contexte
    Pour être efficace au quotidien, les élus locaux élus doivent maîtriser le fonctionnement de leur commune et connaître la place et le rôle de l’élu au sein de cette commune. Il en va de leur crédibilité non seulement vis-à-vis des agents mais des administrés.

    Présentation de la formation
    Le contenu est conçu et adapté pour des élus locaux qui souhaitent parfaire leurs connaissances administratives. Ce module de formation s’axe sur les compétences de la commune, au cœur de son environnement institutionnel (intercommunalité dans toutes ses composantes : Etat, région, département).

    Objectifs pédagogiques
    -Identifier les compétences de la commune
    -Expliquer le fonctionnement d’un conseil municipal
    -Différencier le rôle du maire et le positionnement des élus

    Durée
    1/2 journée

    Profils des inscrits
    Elu local

  • Contexte
    Pour être efficace au quotidien, les élus locaux élus doivent maîtriser le fonctionnement de leur commune et connaître la place qu’elle occupe au sein des organisations territoriales. Il en va de leur crédibilité non seulement vis-à-vis des agents mais des administrés.

    Présentation de la formation
    Le contenu est conçu et adapté pour des élus locaux qui souhaitent parfaire leurs connaissances administratives. Ce module de formation s’axe sur les compétences de la commune, au cœur de son environnement institutionnel (intercommunalité dans toutes ses composantes : Etat, région, département). Il s’agit de proposer un panorama complet des institutions qui gravitent autour de la commune : intercommunalité, Etat, département, région.

    Objectifs pédagogiques
    Différencier les institutions liées à la commune
    Identifier les liens qui les unissent

    Durée
    1/2 journée

    Profils des inscrits
    Elu local

  • Contexte
    Pour être efficace au quotidien, les élus locaux doivent maîtriser le fonctionnement de leur intercommunalité et connaître la place qu’elle occupe au sein des organisations territoriales. Il en va de leur crédibilité non
    seulement vis-à-vis des agents mais des administrés.

    Présentation de la formation
    Le contenu est conçu et adapté pour des élus locaux qui souhaitent parfaire leurs connaissances administratives. Ce module de formation s’axe sur les compétences de l’intercommunalité, son organisation, son fonctionnement et sur son environnement institutionnel.

    Acquis recherchés
    Distinguer les rôles et missions d’une intercommunalité
    Identifier le panorama des institutions

    Durée
    1/2 journée

    Profils des inscrits
    Elu local

  • Contexte
    Pour exercer au quotidien, les élus locaux doivent maîtriser le fonctionnement de leur commune et connaître la place et le rôle de l’élu au sein de cette commune. Ils devront ensuite inscrire leur action individuelle dans un cadre collectif et contribuer à la réalisation du projet de l’équipe municipale.

    Présentation de la formation
    Le contenu est conçu et adapté pour des élus locaux qui souhaitent parfaire leurs connaissances administratives. Ce module de formation s’axe sur les compétences de la commune, son organisation et son fonctionnement.
    Améliorer le travail de l’équipe municipale, en renforçant la cohésion et la dynamique du groupe. Ce travail s’organise et se construit en favorisant des relations entre les membres de l’équipe mais aussi en articulant l’action politique des élus à l’action technique des fonctionnaires territoriaux.

    Objectifs pédagogiques
    Assimiler le panorama complet du fonctionnement d’une commune
    Identifier les rôles des élus
    Associer l’action politique des élus avec l’action technique de votre administration territoriale
    Développer de nouvelles habitudes de travail partagées et collaboratives à long terme
    Planifier vos projets avec une feuille de route de l ’équipe municipale

    Durée
    1 journée

    Profils des inscrits
    Elu local

Développement et aménagement du territoire

  • Contexte
    Soumis à de nombreuses règles souvent complexes et rebutantes, l’urbanisme est pourtant un outil à comprendre et manier pour dessiner concrètement l’avenir d’un territoire et son aménagement. Une décision qui est prise dans le cadre de l’urbanisme et son maniement sont enracinés dans le territoire auquel il s’applique pour plus de 20 ans et en connaître les bases pour structurer une action globale est essentiel.

    Présentation de la formation
    L’idée de la formation proposée est de poser les bases à maîtriser pour trouver les bons interlocuteurs, bâtir les attendus d’une équipe municipale avec les outils de l’urbanisme, concevoir en conscience les actions, les projets ainsi que les étapes utiles voire nécessaires à la mise en œuvre d’une décision d’urbanisme.

    Objectifs pédagogiques
    -Visualiser les fondamentaux de l’urbanisme
    -Assimiler les instruments utilisés dans ses services
    -Identifier les bons interlocuteurs
    -Réaliser les attendus d’une équipe municipale avec les outils de l’urbanisme

    Durée
    1 journée

    Profils des inscrits
    Elu local

  • Contexte
    La quasi-totalité du territoire girondin appartient au domaine de la langue d’oc comme en témoignent de très nombreux noms de lieux qui, pour beaucoup, remontent au Moyen-Age. Plusieurs arguments plaident en faveur de l’intérêt de l’occitan pour un élu local du domaine de la langue d’oc :
    1.Suite à la modification de la Constitution française de 2009, « Les langues régionales appartiennent au patrimoine de la France »
    2.L’occitan est reconnu comme langue en danger par l’Unesco
    3.Un Office public pour la langue occitane a été créé en Aquitaine et en Occitanie pour soutenir la pratique et le développement de l’occitan.

    Présentation de la formation
    Cette formation vous permettra de comprendre pourquoi l’occitan occupe une place particulière dans l’histoire du territoire girondin (différences entre politique culturelle et politique linguistique, historique du mouvement occitan, toponymie).
    Vous apprendrez également les fondamentaux de la langue occitane : vocabulaire, construction de phrases simples, prononciation.

    Objectifs pédagogiques
    -Acquérir une connaissance des réalités de la pratique de l’occitan en Gironde
    -Acquérir une connaissance des caractéristiques occitanes de la Gironde (histoire, littérature écrite et orale, toponymie)
    -Acquérir une connaissance du milieu associatif occitan de Gironde
    -Acquérir une réflexion sur des éléments de politique linguistique avec une application possible pour le département de la Gironde

    Durée
    1 journée

    Profils des inscrits
    Elu local

    Cliquez ici pour voir le déroulé complet de cette formation

Politiques publiques et actions locales

  • Contexte
    La crise dite des Gilets jaunes a amplement démontré que la fracture entre les élus de tous niveaux et les citoyens s’amplifiait au risque de devenir irrémédiable. La réconciliation passe aujourd’hui par une nouvelle donne en matière de gestion locale de proximité.
    La « démocratie participative ou citoyenne » peut changer les rapports entre une équipe municipale et les habitants de la commune.

    Présentation de la formation
    Cette formation permet de connaître les différentes voies possibles qui s’offrent aux nouveaux conseils municipaux qui souhaitent mettre en place un projet de démocratie participative. Elle aborde également les modalités de mises en œuvre et les étapes obligatoires à respecter.

    Objectifs pédagogiques
    -Expliquer les enjeux de la démocratie participative
    -Cibler l’impact de la participation citoyenne dans les politiques publiques
    -Acquérir des repères structurants afin de disposer d’outils et de méthodes concrètes
    -Planifier un projet local de démocratie participative

    Durée
    1 journée

    Profils des inscrits
    Elu local

  • Contexte
    Les relations entre associations et collectivités sont le miroir de changements plus profonds. Les liens se sont intensifiés sous l’impulsion de nombreuses politiques locales et la promotion de la démocratie participative. Avec la crise sanitaire, les associations sont en fragilité. Les soutenir, oui… mais il faut connaître les garde-fous de la légalité.

    Présentation de la formation
    Cette formation présente le cadre problématique et permet de comprendre les liens inter-organisationnels dans lesquels s’inscrivent les relations entre élus et associations communales. Cette formation permet aux élus locaux de penser et piloter les relations qu’ils entretiennent avec les associations.

    Objectifs pédagogiques
    – Clarifier les conditions permettant d’instaurer une relation saine entre les élus et le milieu associatif

    – Maîtriser les bases de la réglementation régissant les relations élus/associations
    – Repérer les outils à mettre en place pour structurer la coopération entre les associations et les élus
    – Analyser le positionnement de chacun dans l’élaboration d’un projet, sa mise en œuvre

    Durée
    1 journée

    Profils des inscrits
    Elu local

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Management / Ressources humaines

  • Contexte
    Que l’on soit maire, adjoint au maire, conseiller municipal, conseiller départemental, conseiller régional, vice-président, président de commission, membre de commissionou suppléant, la prise de fonction d’un élu est une étape clé pour un début et la suite de son mandat.

    Présentation de la formation
    Quel que soit l’environnement dans lequel elle se situe, la prise de fonction peut être optimisée pour permettre à l’élu d’être rapidement opérationnel. Grâce à une approche personnalisée, l’élu sera en mesure de se positionner dans une démarche active de sa prise de fonction.

    Objectifs pédagogiques
    -Estimer les enjeux de l’entrée en fonction
    -Identifier l’environnement et faire un diagnostic
    -Planifier une dynamique collaborative avec les Parties Prenantes
    -Appliquer une posture professionnelle et évaluer ses modes de communication

    Durée
    1 jour

    Profils des inscrits
    Elu local

  • Contexte
    Quel élu ne s’est pas retrouvé en difficulté, confronté au stress des administrés ou à cause de situations conflictuelles : réunion publique qui tourne mal, prise à partie « sauvage », entretiens individuels houleux, relations parents enfants, etc.

    Présentation de la formation
    Travailler ensemble efficacement requiert certes des compétences et surtout la capacité à interagir de façon adaptée avec les autres. Cette aptitude se travaille d’abord en prenant conscience de ses comportements, résistances et ressentis dans la relation pour pouvoir choisir les plus adaptés et développer sa flexibilité.

    Objectifs pédagogiques
    -Identifier les mécanismes du stress et les origines du conflit
    -Anticiper les situations de conflits
    -Développer des outils de gestion du stress et des conflits
    -Interpréter les comportements de ses interlocuteurs et s’y adapter
    -Modifier son positionnement
    -Développer un comportement assertif dans ses relations interpersonnelles
    -Mesurer ses outils de communication et de coopération pour être plus efficace

    Durée
    1 jour

    Profils des inscrits
    Elu local

  • Contexte
    Les fonctions d’un élu le place naturellement dans un contexte managérial qui peut être nouveau pour lui ou encore complexe. Manager une équipe ne s’improvise pas car il s’agit d’un ensemble de techniques et d’outils qui nécessitent un apprentissage. Cet apprentissage permet d’acquérir des méthodes et de s’ap-proprier des techniques pour développer de vraies pratiques managériales.

    Présentation de la formation
    Cette formation permet à l’élu d’acquérir de la méthode et des outils pour assurer votre rôle de manager. Vous serez également en mesure de mieux identifier votre propre fonctionnement. De plus, la pratique des exercices de mise en situation s’appuiera sur des cas concrets tirés de la réalité quotidienne de l’apprenant.

    Objectifs pédagogiques
    -Identifier l’intérêt des pratiques managériales et savoir y trouver des bénéfices
    -Fixer le cadre de son rôle de manager vis-à-vis de son équipe
    -Evaluer l’impact du facteur humain dans une dynamique de groupe vs le comportement individuel
    -Exprimer son style de management aux situations
    -Préparer les actions managériales et structurer son management

    Durée
    1 jour

    Profils des inscrits
    Elu local

  • Contexte
    Dans sa vie politique, un élu est amené à devoir prendre la parole en public régulièrement. Cela peut être lors de séances plénières, lors de discours publics, lors de discussions avec les citoyens, lors de réunions de groupe, etc… Les situations sont multiples et exigent une excellente maîtrise de la parole et de la répartie afin de capter l’attention et de rester serein devant ses interlocuteurs.

    Présentation de la formation
    Cette formation amène les « bénéficiaires » à travailler les fondamentaux d’une bonne prise de parole et à développer leur répartie en toutes circonstances

    Objectifs pédagogiques
    Capter l’attention de son auditoire
    Utiliser son corps et sa voix pour habiller ses prises de parole
    Développer sa vivacité d’esprit
    Développer son imagination et faire appel à elle lors de situations concrètes
    Garder le contrôle dans des situations complexes ou absurdes
    Prendre la parole de manière claire et concise
    Débattre en étant à l’écoute de son interlocuteur.

    Durée
    2 sessions de 3h

    Profils des inscrits
    Elu local

  • Contexte
    Parler devant un public est souvent une source d’insécurité plus ou moins bien vécue. Stress, impatience, peur, gorge serrée, bouche sèche, maux d’estomac sont quelques exemples de symptômes qui nous polluent. Pour canaliser ces réactions émotionnelles et physiologiques, il faut structurer et préparer sa prise de parole. Ce que nous transmettons à l’oral ne passe pas seulement par le mot.

    Présentation de la formation
    Cette formation apporte les bases et les solides fondations d’une prise de parole réussie lors des réunions publiques ou au sein d’un groupe. Elle donne les outils pour avancer pas à pas vers la confiance en soi et dans sa posture d’élu.

    Objectifs pédagogiques
    -Reconnaître les réactions de stress pour mieux les combattre
    -Associer les bases rédactionnelles du discours à sa personnalité
    -Développer les outils de la prise de parole

    Durée
    1 jour

    Profils des inscrits
    Elu local

  • Contexte
    Les recherches récentes menées sur le cerveau et le développement rapide des neurosciences révèlent de plus en plus comment s’exprimer de façon persuasive. Appliquées aux responsables politiques, ces avancées donnent des clés pour transmettre efficacement un message et marquer les esprits plus fortement.

    Présentation de la formation
    Cette formation apporte les connaissances de base pour se lancer, améliorer ou redéfinir votre présence sur les vos réseaux sociaux. A partir d’exemples concrets de bonnes et mauvaises pratiques, vous pourrez améliorer vos usages afin de construire votre image numérique, de gagner en notoriété et d’animer votre propre communauté.

    Objectifs pédagogiques
    -Appliquer les bases de l’intelligence collective
    -Intégrer des outils de créativité et de travail en équipe simples et accessibles
    -Identifier les cinq étapes du travail en intelligence collective pour les adapter à diverses situations

    Durée
    1 jour

    Profils des inscrits
    Elu local

  • Contexte
    Aujourd’hui, il est de plus en plus fréquent de voir s’organiser un pan de la vie démocratique sur les réseaux sociaux, que ce soit à l’échelle de nos communes ou même de nos quartiers. Choisir le bon outil, créer son meilleur profil, définir sa ligne éditoriale et soigner son style, sont donc des enjeux importants pour les élus locaux. Les réseaux sociaux sont aussi un outil primordial pour la mobilisation des citoyens. Il convient alors de la faire vivre numériquement, de façon structurée et professionnelle, tout en gardant une forme d’authenticité pour ne pas tomber dans la communication cosmétique.

    Présentation de la formation
    Cette formation apporte les connaissances de base pour se lancer, améliorer ou redéfinir votre présence sur les vos réseaux sociaux. A partir d’exemples concrets de bonnes et mauvaises pratiques, vous pourrez améliorer vos usages afin de construire votre image numérique, de gagner en notoriété et d’animer votre propre communauté.

    Objectifs pédagogiques
    -Identifier et bien intégrer les réseaux sociaux
    -Ecrire efficacement sur Twitter et Facebook
    -Maîtriser les règles de la communication sur les réseaux sociaux
    -Développer une ligne éditoriale claire et positionner votre marque personnelle
    -Créer et animer une communauté sur les réseaux sociaux

    Durée
    1 jour

    Profils des inscrits
    Elu local

  • Contexte
    Depuis plusieurs années, les élus sont soumis à des obligations d’information et de communication afin de rendre compte à leurs électeurs de leur activité durant leur mandat. Le blog s’est donc imposé comme une solution pour rendre-compte plus régulièrement et à moindre coût. Cependant, il est difficile de s’y retrouver et de trouver un outil adapté au cahier des charges de l’élu. De plus, lorsque le blog est utilisé avec d’autres outils numériques (réseaux sociaux, plateforme vidéo…) il nécessite une rédaction adaptée et un meilleur référencement pour le rendre accessible et visible. Dès lors qu’il devient nécessaire d’être autonome pour la création et l’administration de son blog, une formation est la bienvenue pour se lancer.

    Présentation de la formation
    Cette formation apporte les connaissances de base pour se lancer, améliorer ou redéfinir votre présence sur la toile. A l’issue, elle vous permettra de clarifier vos objectifs personnels et d’organiser votre communication numérique. A partir d’exemples concrets de bonnes et mauvaises pratiques, vous pourrez améliorer vos usages afin de construire votre image numérique, de gagner en notoriété et de rendre compte de votre activité au travers d’un site internet/blog.

    Objectifs pédagogiques
    -Identifier les différents outils de création de site internet, leurs avantages et inconvénients
    -Créer un design simple et fonctionnel en lien avec l’activité de l’élu
    -Maîtriser les règles éditoriales du blog politique
    -Développer sa ligne éditoriale claire
    -Rédiger des articles attractifs
    -Faire de son blog un outil collaboratif

    Durée
    1 jour

    Profils des inscrits
    Elu local

  • Contexte
    Qu’elle soit publique ou politique, tout est communication : ce que l’on dit et ce que l’on ne dit pas ; ce que l’on fait et ce que l’on ne fait pas. Partant de ce postulat, il est capital pour un élu de connaître les codes de la communication lorsqu’il se trouve face à la presse.

    Présentation de la formation
    Cette formation vous éclaire sur le monde des médias, les outils pour vous permettre d’entretenir des relations privilégiées avec les journalistes et blogueurs, en favorisant le développement d’un travail collaboratif.
    Vous découvrirez les différents outils des relations presse et leurs techniques, et comment optimiser vos relations d’élu avec les journalistes.

    Objectifs pédagogiques
    Prédire la narration journalistique d’un sujet et vous préparer aux questions pièges
    Ecrire de bons communiqués de presse en anticipant les besoins des journalistes
    Développer une démarche systémique des relations presse en fonction de vos
    objectifs politiques et des enjeux locaux
    Evaluer le point sur sa communication avec la presse
    Planifier vos relations avec les médias, plus communément intitulées « relations
    presse »

    Durée
    1 jour

    Profils des inscrits
    Elu local

  • Contexte
    La qualité d’un élu ne réside plus seulement dans la qualité de ses relations humaines sur le terrain, mais s’évalue désormais également par sa notoriété numérique et par sa capacité à exister dans le débat médiatique. L’action au long court passe donc désormais par un savant mélange de coups médiatiques ponctuels et d’actions de communication structurées et définies dans une stratégie de communication.
    Cette stratégie se décline sur différents outils (traditionnels ou numériques).
    Aujourd’hui comme hier, les élus locaux exercent donc toujours leur fonction au sein d’un collectif mais celui-ci est désormais physique et virtuel.

    Présentation de la formation
    Cette formation apporte les connaissances de base pour se lancer, améliorer ou redéfinir votre stratégie de communication politique. A l’issue, elle vous permettra de clarifier vos objectifs collectifs et individuels.

    Objectifs pédagogiques
    Recenser les outils de la communication politique moderne
    Expérimenter les règles de base de la communication multisupport
    Structurer sa stratégie de communication
    Gérer son temps pour appréhender les besoins en communication
    Apprécier les opportunités de communication

    Durée
    1 jour

    Profils des inscrits
    Elu local

A la journée
2 formations

Une journée : deux thèmes de formation.

A la demi-journée
1 formation

Une demi-journée : un thème de formation.

A la journée
1 formation

Une journée : un thème de formation.

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